1月4日，人工智能学院在D307召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记吕澜、学管负责人王克忠和全体毕业班辅导员出席会议。会议由党总支副书记聂云主持。

首先，就业秘书郝正旭报告目前我院2024届毕业生的去向登记落实情况、征兵工作推进情况和实习单位统计情况。各毕业班辅导员依次汇报所带班级的实习、就业工作落实和进展情况。

随后，聂云副书记做工作布置安排。鉴于目前就业形势异常严峻，学院教工全员发动推荐就业单位，毕业班辅导员也要积极引导全体毕业生在完成期末考试后，广泛获取就业信息，积极准备面试或笔试。辅导员要对学生分类进行就业指导，对于特殊群体要重点帮扶，国家的就业政策要宣传到位，如应征入伍、“三支一扶”和政策性岗位等。最后聂书记带领全体与会老师再次学习教育部关于就业的“四不准、三不得”等要求，强调全体老师要严守纪律，坚守底线。

吕澜书记做总结发言。她指出，就业工作一定要做到精准指导，辅导员老师要提升服务意识，详细了解每位毕业生的个人情况，指导毕业生逐渐丰富求职简历，锻炼面试技巧，通过24365等求职平台每天给毕业生推荐一条招聘信息，重视毕业实习工作，学院将继续在寒假期间组织线上招聘会，引导学生实习就业。学院已拟定给毕业生家长的一封信，要求辅导员老师积极沟通家长，让学院和家长达成共识，形成合力，共同推进毕业生就业工作。吕书记也特别关心对考研失败、求职困难同学的心理疏导，要求辅导员老师要多谈心谈话，指导求职材料准备和面试技巧，一人一策，推荐就业岗位，注重工作实效。

（撰稿：施永志  初审：聂云  审核：吕澜）